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中國(guó)制造的最后一站，正在爆發(fā)
十年后，在尼日利亞的萊基自貿(mào)區(qū)、烏干達(dá)的中烏姆巴萊工業(yè)園、埃塞的東方工業(yè)園，數(shù)十萬(wàn)計(jì)的非洲年輕人，走出村落，進(jìn)入園區(qū)，成為工人。工廠春招不見(jiàn)搶人，農(nóng)民工外出賺錢(qián)更難了
隨著近幾年廣西本地多個(gè)工業(yè)園區(qū)的崛起，趙鄭龍說(shuō)，本地工作機(jī)會(huì)逐漸增多，薪資待遇也相比過(guò)去有了提升，因此本地工廠“招工難”問(wèn)題逐漸得到緩解。電子廠開(kāi)始漲薪了
過(guò)去兩周，該公司代理的大型企業(yè)普通工人招聘多數(shù)已上調(diào)時(shí)薪，招聘人數(shù)、條件也明顯放寬。「寧王」一線工人：做四休三想加班，沒(méi)活干盼著忙起來(lái)
這些受訪工人或許沒(méi)有意識(shí)到，“加班減少”如今不僅僅出現(xiàn)在寧德時(shí)代，而是整個(gè)鋰電產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)況。電子廠打工人熬年關(guān)：比起感染，我更怕窮
面對(duì)奧密克戎感染，有的電子廠工人選擇搬離集體宿舍，甚至離職；有的則把它當(dāng)成普通感冒，高燒39.2℃仍然堅(jiān)持不下流水線。一個(gè)工人詩(shī)人和她筆下正在消失的工廠
不管在這個(gè)廠曾經(jīng)日子多難過(guò)，都已成為歷史。廠房還在，卻不再是過(guò)去的工廠和工人。我在特斯拉上海工廠擰螺絲，車(chē)間里全是年輕人
“進(jìn)特斯拉，一方面覺(jué)得特斯拉科技含量比較高，馬斯克也有人格魅力加分，另一方面是特斯拉給出的薪資待遇確實(shí)好，別的給不了這么多。”年輕人就是不想進(jìn)工廠
只有在員工薪酬待遇提高、工作環(huán)境改善和工作成就感提升方面下功夫，才能切切實(shí)實(shí)增強(qiáng)制造業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸引力。市值縮水60億，家裝施工如何逃離「黑暗森林」
經(jīng)營(yíng)要數(shù)字化精細(xì)，管理則要人性化灰度。目前來(lái)看，在推動(dòng)龐大一線工人接納數(shù)字化問(wèn)題上，家裝行業(yè)仍然任重而道遠(yuǎn)。郭臺(tái)銘：工人都喜歡在富士康上班，我們不怕招不到工人
在股東大會(huì)上，郭臺(tái)銘表示，在勞工待遇方面富士康做的沒(méi)有錯(cuò)，“和世界上其他工廠相比，我的工廠要更好，在這樣的比較中，我不擔(dān)心富士康會(huì)輸?shù)簟！?/div>
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