養(yǎng)老
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工作至死:789萬日本老人還在打零工
眼下日本65歲以上的909萬名從業(yè)人員中,正式員工只有120萬人,剩下的大部分都屬于臨時工和兼職工等非正式員工。80、90后想體面養(yǎng)老,要存多少錢?
如今養(yǎng)老的問題加速逼近中國年輕人,開始頻繁被擺在桌面上。去年由于個人養(yǎng)老金的出臺,養(yǎng)老話題就被頻繁討論。「上門養(yǎng)老」,帶火95后新職業(yè)
希望有越來越多的年輕人能注意到,并且重視父母年老后的需求,給他們一個幸福的晚年。靠“曬太陽”躺賺!坑了無數(shù)農(nóng)民的無良騙局,早該被拆穿了
近兩年隨著碳中和概念的興起,新能源行業(yè)被各方追捧,光伏租賃騙局又披著新的外衣卷土重來。00后眼中的老年生活,最可怕的還不是沒錢
我們漸漸地不再避諱討論「變老」,而是開始以一種更開放的心態(tài)重新認(rèn)識這個人生階段。養(yǎng)老生意圖鑒:村鎮(zhèn)托老所每月收費(fèi)700元還盈利,城市日托所月費(fèi)過萬卻虧損
養(yǎng)老行業(yè)值得做下去,市場需求會越來越多,行業(yè)也會逐漸細(xì)分。很多時候不是用戶沒有需求,而是我們能提供的服務(wù)太少。超前體驗(yàn),5類新興養(yǎng)老職業(yè)
以十萬字為例,一位專業(yè)的寫作老師完成一次回憶錄創(chuàng)作需要四五個月的時間,整個服務(wù)周期則需要一年左右。我是獨(dú)生子女,最怕父母生病
他們只能任由自己這根蠟燭被兩頭燃燒,一頭是父母的衰老,另一頭是自身在社會中的掙扎。打造數(shù)智化養(yǎng)老服務(wù)體系,弘福天獲百萬級天使輪融資
本輪資金將重點(diǎn)圍繞居家養(yǎng)老和政府監(jiān)管服務(wù)兩個方向,用于強(qiáng)化軟硬件提升和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)。退休后再就業(yè),工資翻倍
老年人再就業(yè),能夠獲得經(jīng)濟(jì)回報是一方面,更重要的是,他們回歸工作后,有身份認(rèn)同感,被認(rèn)可被尊重,更能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值,獲得精神上的滿足感。提供居家養(yǎng)老服務(wù),「小羊養(yǎng)老」獲數(shù)百萬元種子投資
本輪融資資金,將用于線上系統(tǒng)的研發(fā),迭代,線下服務(wù)圈的擴(kuò)張復(fù)制以及品牌推廣等。國家隊(duì)陸續(xù)入局養(yǎng)老,能否破解產(chǎn)業(yè)周期長回報慢的難題
未來,隨著國企在這一層面的兜底。如何以人為本的發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),提供多樣化的養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目,是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)們接下來要認(rèn)真思考的問題。30家房企入局萬億養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),10年困局待解
未來如何從過去這些探索中衍生出更好地服務(wù)、更多的商業(yè)模式就成了房企能否撬動這個萬億級市場的關(guān)鍵。養(yǎng)老金缺口8萬億,辛苦一輩子,晚年還要節(jié)衣縮食?
根據(jù)保險行業(yè)協(xié)會近期發(fā)布的中國養(yǎng)老金研究報告,這一缺口在未來十年將達(dá)到驚人的8萬億-10萬億。這意味著,我國養(yǎng)老保障體系的第一大支柱已經(jīng)收不抵支,80后恐將成為無養(yǎng)老金可領(lǐng)的一代無錫國壽智慧醫(yī)療基金落地,規(guī)模100億
太湖新城集團(tuán)核心綜合性股權(quán)投資平臺新尚資本與國壽健投旗下國壽股權(quán)公司合作落地一支總規(guī)模 100 億元的無錫國壽智慧醫(yī)療基金,拉開了雙方合作的序幕,該基金將進(jìn)一步加速經(jīng)開區(qū)乃至全市醫(yī)療健康、科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新...5萬個SKU,撐起了日本的居家養(yǎng)老
小到為老人特質(zhì)的防滑倒襪子和拖鞋、防摔氣囊坎肩、大到住宅的地面防滑處理,扶手、洗浴等設(shè)施的全屋改造等等,都在幫助著老人更安全地獨(dú)立行走。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的兩大核心賽道
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)最具想象空間的兩大賽道,一是醫(yī)藥醫(yī)療,二是資產(chǎn)管理。醫(yī)藥醫(yī)療,保證老年人的最重要的健康需求,而資產(chǎn)管理,則負(fù)責(zé)養(yǎng)老金的保值升值。新加坡人靠啥養(yǎng)老:自己養(yǎng)自己,70歲也得端盤打工
不退休的“打工人”新加坡的老人也不想看到,自己多年辛苦存下的養(yǎng)老金縮水貶值,無法維持退休后的體面生活,只能活到老、工作到老。80后的養(yǎng)老焦慮,藏在「9073」里
老齡社會帶來的養(yǎng)老工作迫在眉睫,養(yǎng)老保障的缺口也亟待補(bǔ)足。未來,只有在金融保險、醫(yī)療生態(tài)和科技領(lǐng)域等多條賽道的持續(xù)深耕和積累的企業(yè),才有與第三支柱一起騰飛的資格。
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