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三步教你當好一名CEO（創(chuàng)業(yè)者必讀）
做CEO，很多行事都會違背天生的傾向。從人類學角度，做事討人喜歡符合人類的天性。因為它能增加一個人生存的機會。但要做好CEO，要贏得長期的推崇，必須做很多短期內(nèi)會讓人們失望的事情，不符合天性的事情。一...專訪柳甄：Uber圣誕后公布融資及中國區(qū)CEO人選，明年重點是擴張
Uber中國的B輪融資已經(jīng)完成，而Uber中國CEO也已經(jīng)確認，這兩個重要事項預計將在圣誕節(jié)之后再做具體披露。接下來在中國投資可能將超過63億元，預計在今年年底中國將超越美國，成為Uber在全球最大的...周鴻祎做客《開講啦》：90后成功至少一半靠運氣
每個人對創(chuàng)業(yè)的理解不同，周鴻祎認為大學生要正視創(chuàng)業(yè)。他覺得如果把創(chuàng)業(yè)狹義的定義成自己開公司，自己當CEO、女朋友當CFO、上鋪的好兄弟當CTO、全宿舍都是CXO……那么大學生真的很不合適一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。...雙CEO制不靠譜：1+1<2的結(jié)局早已注定 大眾點評很可能就是第二個快的
滴滴快的合并后不久，原快的CEO呂傳偉很快就宣布退出。新公司主推滴滴，快的打車甚至一號專車都正在陸續(xù)淡出市場。優(yōu)酷土豆合并之后，也是只聞優(yōu)酷笑，不見土豆哭。Twitter連續(xù)三月無CEO 投資人怒斥董事會無作為
克里斯·薩卡在Twitter中批評公司董事會毫無作為，任命新CEO的過程進展緩慢，導致該公司近三個月來處于沒有正式CEO。自迪克·科斯特洛在今年早些時候由于業(yè)績增長乏力辭去CEO一職后，杰克·多西就一...全球?qū)Ρ龋簵钤獞c拿億元年薪到底過不過分？
相比之下，微軟、惠普與IBM為股東創(chuàng)造的利潤分別為121.93億美元、50億美元和120.22億美元，是聯(lián)想的14.7倍、6倍和14.5倍，但其CEO的年薪僅為聯(lián)想CEO年薪的6倍、1.38和1.35...阿里巴巴集團CEO張勇：同用友合作讓大數(shù)據(jù)沒有物理間隔
7月29日下午消息，今天阿里巴巴集團CEO張勇在同用友網(wǎng)絡的戰(zhàn)略簽約儀式上發(fā)表致辭。他表示，同用友網(wǎng)絡的合作將創(chuàng)造一個全新的云計算生態(tài)，能夠讓大數(shù)據(jù)真正沒有物理間隔，為企業(yè)創(chuàng)造出更多驚喜。蘋果前CEO重出江湖，投資13家創(chuàng)業(yè)公司
斯卡利在1977年至1983年曾擔任百事可樂首席執(zhí)行官，隨后的10年一直擔任蘋果首席執(zhí)行官。斯坦伯格表示，“如果未來我們要選擇一位首席營銷官，斯卡利要比任何人都勝任。因為他比所有人都更了解營銷生態(tài)體系...投資者對業(yè)績失望：迫于股東壓力 Twitter CEO將于7月1日下臺
投資者對Twitter第一季度的業(yè)績感到失望，該公司當時報告稱，其月平均活躍用戶數(shù)的增速低于華爾街的預期。該公司還下調(diào)了其全年營收預期，因其新推出的直接反應廣告需求疲弱。
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