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?互聯(lián)網(wǎng)廣告的新災(zāi)難？爭議中的「谷歌隱私沙盒」來了
一次看似簡單的技術(shù)、規(guī)則、系統(tǒng)的調(diào)整，背后總是“牽一發(fā)動(dòng)全身”。繼蘋果之后，谷歌也要修改隱私規(guī)則了
據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，谷歌公司周三表示，正在制定隱私措施，以限制廣告商在運(yùn)行其 Android 系統(tǒng)的智能手機(jī)上共享數(shù)據(jù)。但該公司承諾，這些變化不會(huì)像蘋果去年采取的類似舉措那樣具有破壞性。谷歌怒砍 Stadia，云游戲注定沒戲
云游戲的終極設(shè)想，混雜了太多廠商的一廂情愿。今天的廠商都只想用技術(shù)無限擴(kuò)展服務(wù)的場(chǎng)景，卻忘記了「做好游戲」的初心。谷歌對(duì)打Meta秘密項(xiàng)目曝光：300人布局元宇宙
無論如何，硅谷元宇宙戰(zhàn)役已經(jīng)打響。相對(duì)比Meta花費(fèi)上億美金打造團(tuán)隊(duì)，挖角Hololens，蘋果將有望在今年推出數(shù)千人研發(fā)AR頭顯，留給谷歌追上的時(shí)間已經(jīng)不多了。元宇宙人才薪資漲10倍！扎克伯格瘋狂挖人，微軟、谷歌、蘋果：求放過
硅谷對(duì)元宇宙人才的爭奪戰(zhàn)正在升溫。這場(chǎng)元宇宙人才風(fēng)暴震撼了一眾科技巨頭，卷走了微軟、谷歌、蘋果等巨頭的大批人才，從普通工程師到公司高管都在出走。Web3.0，是金礦還是泡沫？
無論是Web1.0還是Web3.0,都只是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷深入和細(xì)化的一種趨勢(shì)，僅此而已。揭秘蘋果市值超3萬億美元的重要推手
去年11月，伯恩斯坦分析師托尼·薩克納吉(Toni Sacconaghi)預(yù)測(cè)，在不承擔(dān)凈債務(wù)的情況下，蘋果能夠繼續(xù)回購3%至4%的已發(fā)行股票，一直到2026年。近幾年，蘋果通過借債來資助其資本回報(bào)計(jì)...硅谷碼農(nóng)35歲危機(jī)：Java之父也找不到工作
“如果你已經(jīng)在一家大公司工作超過10年后，被淘汰解雇，那么你的技術(shù)將會(huì)落后六個(gè)時(shí)代（現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代的技術(shù)迭代很快，而且沒學(xué)習(xí)新技術(shù)的程序員沒有足夠的競爭力）?！?/div>前「元宇宙」時(shí)代，谷歌VR是怎么失敗的
當(dāng)世界為元宇宙風(fēng)口瘋狂的時(shí)候，谷歌 CEO 依然認(rèn)為公司的增長點(diǎn)依然來自搜索業(yè)務(wù)，而非 VR 或者 AR。“圍剿”TikTok，谷歌給出了YouTube Shorts的短視頻答卷
眼看TikTok的影響力越來越大，越來越多的社交媒體公司加入戰(zhàn)局：Instagram推出了Reels，Snapchat推出了Spotlight，而YouTube Shorts是谷歌的短視頻答卷。OKR在中國：水土不服還是真香
對(duì)于現(xiàn)階段中國企業(yè)來說，OKR的做法無疑是具有很大借鑒意義的。企業(yè)管理者需要聚焦于根本的目標(biāo)，并學(xué)會(huì)放手和對(duì)失敗說OK。德國數(shù)字銀行「N26」獲9億美元E輪融資，估值突破90億美元
N26的主要市場(chǎng)在中歐，并計(jì)劃在2022年將服務(wù)擴(kuò)展至東歐?？蛻艨赏ㄟ^N26應(yīng)用程序管理其銀行賬戶和借記卡。華為的「軍團(tuán)」組織模式
當(dāng)前的華為并不具備Google小軍團(tuán)作戰(zhàn)的工程人才儲(chǔ)備，能否把該模式進(jìn)行本地化改良，過程中仍存在著不少坑。V型反彈的名場(chǎng)面，榮耀能否在海外市場(chǎng)“榮耀”？
如今看來，榮耀回歸海外市場(chǎng)已成定局。那么對(duì)于剛從華為懷抱里獨(dú)立出來的榮耀，在出海路上又能否一帆風(fēng)水？4年虧損250億，打敗柯潔的「神話」終盈利
近幾年來，人工智能給谷歌帶來的技術(shù)聲譽(yù)，逐漸被前者涉及到的數(shù)據(jù)隱私、道德倫理問題所掩埋。
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